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60 Sekunden – unverbindlich – Allianz MeinZahnschutz 100
Angestellte gehören zu den größten Versichertengruppen in der gesetzlichen Krankenversicherung – und zu den am häufigsten überraschten Patienten beim Zahnarzt. Warum? Weil die GKV beim Zahnarzt deutlich weniger leistet als viele annehmen.
Was zahlt die GKV für Angestellte wirklich?
| Leistung | GKV-Deckung |
|---|---|
| Jährliche Kontrolle | gedeckt |
| Professionelle Zahnreinigung (PZR) | NICHT gedeckt |
| Einfache Füllungen | gedeckt |
| Hochwertige Füllungen (Keramik) | kaum |
| Zahnersatz (Festzuschuss) | ca. 30–60 % der Standardversorgung |
| Implantate | kein Zuschuss |
| KFO Erwachsene | nicht gedeckt |
Die echte Lücke: Konkrete Kostenbeispiele
Normaler Jahresaufwand ohne Versicherung:
- ›2x PZR: 200–300 €
- ›1 Komposit-Inlay: 300–600 €
- ›Gesamt: 500–1.000 €/Jahr
Implantat-Fall ohne Versicherung:
- ›Implantat + Krone: 2.000–3.500 € Eigenanteil
- ›Knochenaufbau: 500–1.500 €
- ›Gesamt: bis zu 5.000 €
Ein einziges Implantat kostet einen Angestellten mit Durchschnittsgehalt über 2 Monatsgehalt netto.
Was der Testsieger für Angestellte leistet
Der Allianz MeinZahnschutz 100 (Stiftung Warentest Note 0,6 – SEHR GUT):
- ›✅ 100 % Zahnersatz: alle Materialien, keine Begrenzung
- ›✅ 100 % Implantate inkl. Knochenaufbau
- ›✅ 100 % PZR: 2 Sitzungen jährlich
- ›✅ Keine Wartezeit – Schutz ab Tag 1
- ›✅ Keine Summenbegrenzung
- ›✅ KFO auch für Erwachsene und Kinder
Beitragsbeispiele:
- ›25 Jahre: ca. 15 €/Monat
- ›30 Jahre: ca. 20 €/Monat
- ›35 Jahre: ca. 26 €/Monat
- ›40 Jahre: ca. 33 €/Monat
▶ Video-Erklärung
Häufige Fragen: Zahnzusatzversicherung für Angestellte 2026
Lohnt sich eine Zahnzusatzversicherung für Angestellte? Ja. Gerade weil Angestellte kein nennenswertes Zahnbudget haben, ist die Absicherung besonders wertvoll.
Kann man Beiträge von der Steuer absetzen? Ja – als Sonderausgaben im Rahmen der Vorsorgeaufwendungen.
Gibt es eine Wartezeit? Nein – der Allianz MeinZahnschutz 100 hat keine Wartezeit. Schutz ab Tag 1.
Was wenn ich den Job wechsle? Der Vertrag läuft persönlich – unabhängig von Arbeitgeber oder Krankenkasse.
Fazit: Die GKV allein reicht für Angestellte nicht aus
Die gesetzliche Krankenversicherung deckt beim Zahnarzt nur die Basis. Für moderne, hochwertige Versorgung zahlen Angestellte den Großteil selbst – es sei denn, sie sind mit einer guten Zahnzusatzversicherung abgesichert.
Der Allianz MeinZahnschutz 100 ist der ideale Schutz für Angestellte: vollständig, sofort, ohne Summenbegrenzung, für ca. 20 Euro/Monat ab dem 30. Lebensjahr.
➜ Zum Testsieger – 100 % Erstattung, keine Wartezeit Allianz MeinZahnschutz 100 · Note 0,6 · Keine Wartezeit · 100 % Erstattung
Letzte Aktualisierung: Juni 2026
Häufige Fragen (FAQ)
Quellen & weiterführende Links
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Über den Autor
Ihr Experte für Zahnzusatzversicherungen
Versicherungsfachmann · IHK-geprüft · Spezialisiert auf Zahnschutz
Als unabhängiger Versicherungsfachmann berate ich seit Jahren Privatpersonen und Familien bei der Wahl der passenden Zahnzusatzversicherung. Meine Empfehlungen basieren auf echten Tarifvergleichen und langjähriger Praxiserfahrung – keine Werbung, nur Fakten.